严以用权专题研讨发言稿600字

时间:2021-01-11 14:11编辑:admin

  严以用权专题研讨发言稿600字(一)

严以用权专题研讨发言稿600字

  正确认识权力的来源和归宿,是"严以用权"的思想前提。我国是人民当家做主的社会主义国家,国家的一切权力属于人民,我们党是代表人民行使国家权力的。毛泽东同志指出:"人民要解放,就把权力委托给能够代表他们的、能够忠实地为他们办事的人,这就是我们共产党人。"习近平总书记强调,马克思主义权力观概括起来是两句话:权为民所赋,权为民所用。作为权力的掌握者和行使者,领导干部必须始终做到心中有民、心中有敬、心中有畏、心中有戒。古人讲:君子有三畏(天命、大人、圣人之言),要言忠信、行笃敬,就是说任何人都要有所遵循、有所顾忌,不能无法无天、为所欲为。现在,一些领导干部搞不清权力的来源,有的认为权力是上级给的,有的认为权力来源于个人奋斗。在这样的思想认识支配下,他们就缺乏一种对权力应有的敬畏,也为其滥用权力、胡作非为打开了畅行之门。

  权力来自于人民,必然要服务于人民。列宁曾经讲过,要让每一个共产党人都记住,他们代表着全体人民的需要和利益。"严以用权",是检验一个党员干部是否践行党的宗旨的基本标准。全心全意为人民服务的根本宗旨,决定了党的一切工作的出发点和落脚点是实现人民愿望、满足人民需要、维护人民利益。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位,不允许任何党员脱离群众,凌驾于群众之上。权力服务于人民,是党的干部行使权力的根本目的。党员领导干部要牢固树立群众观点,时刻摆正自己和人民群众的位置,坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,做到用权为民,谋利为民。

  有权必有责,有责要担当。领导就是责任,领导就要担当。权力的行使与责任的担当紧密相联,有多大的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就。担当的本质要求是坚持原则、认真负责,领导干部敢于担当就要坚持党的事业第一、人民利益第一,做到守土有责、守土尽责。作为领导干部,就要勇于担当,敢于直面困难、真抓实干,在难题面前敢于开拓,在矛盾面前敢抓敢管,在风险面前敢担责任,努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

  严以用权专题研讨发言稿600字(二)

  权力是一柄双刃剑,可以是社会治理的助力,也可是社会发展的阻力,使用得当可以建功立业、造福于民,使用不当则令人堕落、为害人间。因其会"为害",故用之要慎、要严;因其可"造福",故对权要设、要用。所以,习总书记要求我们要"严以用权".

  "严"要以党性为原则。"一切权力属于人民"是宪法明确规定的权力属性,全心全意为人民服务是共产党人的宗旨和永恒追求。"权力就是责任、干部就是公仆",党和人民把我们放到领导岗位上,赋予我们一定的权力,是一种信任、一种重托。使用权力就要以党性作保证,以服务人民为己任,坚持立党为公,执政为民。

  "严"要以制度为绳墨。权力的边界是法制,干部的保障是规矩。"师旷之聪,不以六律,不能正五音;离娄之明,不以规矩,不能成方圆".权力行使要依规则、按制度,权力运行要遵循法律的轨迹,有权不可任性,"法无授权不可为",任何领导干部都没有法外之权。简政放权、削减行政审批事项、公开权力清单等,这些改革措施的推进,都是为了把权力关进制度的笼子,让权力恰如其分地发挥作用,让领导干部不谋私,不沦为"苍蝇""老虎".权力触角不随意延伸,社会和市场的活力和创造力才会充分涌流,民众才能最终得益。

  "严"要以良知为底线。为政之道,首在做人。人生路长,但关键时刻往往就是几步。领导干部要始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉,心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、慎欲慎行,常思"严"之益,常念"纵"之害,做到位高不擅权、权重不谋私。要守住底线,牢记人情里面有原则、交往之中有纪律,不为私利所困,不为私情所惑,真正做到一身正气、两袖清风,堂堂正正做人、干干净净用权。

  要"用"权创业。空谈误国,实干兴邦。光说不练,半点马克思主义也没有。各级领导干部要用权谋划,用心决策,克服急于求成、急功近利的浮躁心态,打基础、利长远,以"功成不必在我"的胸襟,想干事、肯干事、多干事、干实事,一任接着一任,"一张蓝图绘到底",努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

  要"用"权担当。铁肩担道义,有权须尽责。担当是品格,是境界,是能力。当前,菏泽正处在深化改革、科学赶超的关键时期,各级领导干部要敢于担当起历史赋予的责任,握紧事业发展的接力棒,咬定目标,勇于闯难关、涉险滩,敢想、敢做、敢当。面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾问题敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。

  要"用"权为民。"公"字最重要,"责"字记心间,"特"字要摒弃。"居官守职以公正为先,公则不为私所惑,正则不为邪所媚。"领导干部要经常扪心自问,自己手中的权力用到哪里去了?有没有公权异化,把权力用在关系户、小圈子、小团体的利益上?有没有巧立名目、吃拿卡要?有没有玩忽职守,不作为、慢作为、乱作为?要从群众最关心的问题抓起,从群众最反感的问题改起,从群众看得见、摸得着的事情办起,努力让群众拥有更多获得感,一心一意将手中权力用于服务人民,做到掌权不迷失,用权不逾矩,顺民众之所愿,应民心之所盼,以过硬作风,担改革重担,造人民福祉。

  严以用权专题研讨发言稿600字(三)

  严以用权,关键是严格规范党委用人权和政府事权。要严格制度程序、强化监督问责,让选人用人权在阳光下运行,加快建立权力清单、责任清单、负面清单"三个清单"中央开展"三严三实"专题教育,有的放矢,切中要害,充分体现了全面从严治党的决心和信心。我们一定要牢固树立"作风建设永远在路上"的意识,在作风建设上持续用力,切实把严和实的要求立起来、树起来,扎实推进"开放宁夏、富裕宁夏、和谐宁夏、美丽宁夏"建设。

  严以修身、严以用权、严以律己,首要的是解决好权力观问题,关键是严格规范党委用人权和政府事权,确保权力的行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。公权姓公,不属于任何个人。公权为民,只能用来为人民服务。要牢固树立马克思主义群众观,搞清楚权力是谁给的、权力是用来干什么的,按照"三严三实"的要求依法用权、秉公用权、廉洁用权,真正把权力用在为民造福、为党尽责上。

  党委用人权是一项极其重要的权力,也最容易出问题。选人用人是一个"风向标",用好一个干部,可以激励一批干部;用错一个干部,也会挫伤一批干部的积极性。现在,许多干部出问题,除干部自身原因外,主要是一些党委(党组)在选人用人上出了问题。

  行使好党委的用人权,重点要严格制度程序、强化监督问责,把党和人民需要的好干部选上来。《党政领导干部选拔任用工作条例》是"基本法",必须严格执行,对干部工作的原则、标准、条件要坚持,对选拔任用的具体制度和要求要落实,不能"放水",不能"留后门",防止执行制度走过场。干部选拔任用程序是规定动作,必须严格履行,程序该走的必须走,一个都不能少,不能"下跳棋",防止程序虚设、"空转".加强监督问责是对干部最大的爱护,是对组织最有力的`呵护,无论是各级党委及组织、纪检部门,还是各级领导干部,既要增强监督意识,对选人用人大胆监督,也要自觉接受各方面的监督,让选人用人权在阳光下运行。

  政府事权是依法履职的权力,与经济社会发展息息相关,与群众的利益紧密相连,必须依法规范行使权力,决不能任性用权。政府事权必须于法有据,绝不能认为权力越大、权力越多就越好。

  依法规范政府事权,核心是解决权力边界的问题,加快建立权力清单、责任清单、负面清单"三个清单".一方面,法无授权不可为,深化行政审批制度改革,用政府权力的"减法"换取市场活力的"加法",为大众创业、万众创新营造良好环境。在经济新常态下,简政放权就是抓发展、稳增长,是实实在在的解放生产力。另一方面,法定职责必须为,依法履行好政府的管理、引导和服务职能,积极主动为企业、为群众服务。市场的作用要发挥好,政府的作用也要发挥好,该管的必须管住管好,特别是对食品安全、环境污染、安全生产等,要严格依法管理,守住法律法规底线,营造良好的法治环境。

  严以用权专题研讨发言稿600字(四)

  自古道"三年清知府,十万雪花银",读书就为了升官发财,光宗耀祖,这虽然已经时过境迁,但权力的效用却没有减弱,这反映出权力的滥用及特权的弊端,不受约束的权力就会任性,公权力就会为私利驱使,进而演化为"一人得道,鸡犬升天",此时权力就姓"私".海瑞道"当官不为民做主,不如回家卖白薯",让权力为百姓服务,才能造福一方。

  "三严三实"要求"严以用权",不让权力任性,西方哲人说过"人类社会几千年的发展进步就是实现了把权力关进制度的笼子里",这更体现了民主法治是社会文明进步的标志。如何上权力姓"公"而不姓"私",少数人靠素养和操守自我约束,多数人靠制度限制权力滥用。制度建设具有长期性和稳定性,更能规范和约束权力的运行,制度的建设以宪法为依据,以宪法为底线进行制度建设,这样权力才能在宪法和法律范围内运行。

  "严以用权"就是不给权力留下私人空间,不给特权找到借口,办事程序公开透明,人人都按规矩办理,没有凌驾于宪法和制度之上的权力,没有人情干预的空间,没有不受监督和约束的权力,让权力在阳光下运行,不给权力留下阴暗面。一旦权力没有了阴暗面,阳光才能体现出防腐作用,才能铲除腐败的土壤,权力才会丧失请托,政治才能清明,官员才能清正。

  

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