请示报告

时间:2020-11-19 13:44编辑:admin

请示报告范文
  
  关于请示报销个人缴纳的医疗保险费的报告
  
局领导:
  
  我是原物资局下属亿邦信息工程公司的法人代表,名叫李瑞安,由于2001年响应政府统一部署,企业在系统内率先实行了破产清算,当时
  
  公司属于无资产企业,是我为了服从局里要求,给局里减轻压力,主动带领二十几名职工从严重资不抵债的回收公司分离出来后集资组建的近乎三无的“国有企业”,所以破产时未能按照县府有关破产企业职工(离退休时间还有五年或工龄满三十年)的补助规定与我结算,致使我在盐都医疗保险处累计欠缴医疗保险费26221元。
  
  今年春天,突然身体严重不适,需住院治疗,而我这个为单位工作了几十年,先后在三个单位担任法人代表的人,却一直没有办理医保卡,心里实在悲凉凄楚,就连给我看病的医生都感到不可思议,结果还是我女儿掏钱帮我垫缴了26221元医保费,才得以拿到一张迟到的医保卡。
  
  现在,恳请领导出于对我这个响应政府号召,率先实行破产清算的老同志的同情,帮忙报销我个人缴纳的这26221元医保费。不胜感谢之致!
  
  谨呈
  
  局领导
  
  李瑞安
  
  2011年5月15日
  
  范文先生网特在网络上挑选了有关请示报告的格式和请示报告范文四篇,供读者参考!
  
  请示报告格式
  
  请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。
  
  请示的特点:一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。二是要一事一请示。三是通常主送一个机关,不多头主送,如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。
  
  根据请示的不同内容和写作意图不同,请示分为三类:第一类:请求指示的请示。此类请示一般是政策性请示,是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释,对变通处理的问题作出审查认定,对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。第二类,请求批准的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。第三类,请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的请示就属此类。
  
  请示一般由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。请示的正文,主要由请示的原因、内容、要求三部分组成,请示时应将理由陈述充分,提出的解决方案应具体,切实可行。请示的注意事项除其特点中所述之外,还应注意请示与报告的区别,切忌用报告代请示行文;请求的内容若涉及其它部门或地区时, (范文网 www.fwsir.com) 在正常情况下应事先进行协商,必要时还可联合行文,如有关方面意见不一致,应如实在请示中反映出来;另外请求拨款的应附预算表;请求批准规章制度的`,应附规章制度的内容;请示处理问题的,本单位应先明确表态;正式印发请示送上级机关时,应在文头注明签发人姓名。
  
  请示报告标准范文
  
  请示报告
  
  XX的请示
  
XX办公室:(顶格书写)
  
  由于(省略)
  
  。
  
  妥否,请批示。
  
  XX科室
  
  二O一一年六月八日
  
  请示报告范文
  
  请示报告
  
  计划处关于购买办公桌椅的请示
  
办公室:
  
  由于本科室新到两名大学生需要购买以下办公用品:
  
  1.办公桌二个。
  
  2.椅子二把。
  
  3.钢笔二只。
  
  4.笔记本二本。
  
  妥否,请批示
  
  计划处
  
  二O一一年六月八日
  
  请示报告范文
  
  请示报告
  
  关于XXXX的请示
  
XX部长:(顶格书写)
  
  我科室(省略)
  
  以上请示如无不妥,请批转各科室、各部门执行。
  
  XX科室
  
  二O一一年六月八日
  
  请示报告范文
  
  请示报告
  
  销售部关于前方各处人员奖励办法的请示
  
销售部长:
  
  销售部为调动前方各处开发主机市场的积极性,在消除各经销处开发时在资源组织、快速反应及发货等方面诸多不利因素的同时,充分体现销售部由规模数量型向质量效益型转变的精神,特对各处制定如下奖励政策:
  
  凡各处通过部现货公司款到付货销售到开发主机市场上的产品,销售价高于定价的,销售额差额部分(利润的XX%)予以奖励,其中:小型产品(产品系列按“小型产品销售政策”中的规定执行)和精密产品P5级以上(含P5级)定价为下浮XX%(P009价),其他产品定价为下浮XX%(P009价)。
  
  计奖办法:月奖励金额=∑(定价下浮%-实际下浮%)*P009价格(不含税)销售金额*XX%
  
  以上请示如无不妥,请批转各前方处室、各部门执行
  
  办公室
  
  二O一一年六月八日

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